تدريب يبدأ من تحديات فريقك،
ويظهر أثره في أدائه.
أصمم برامج تدريبية تنطلق من واقع مؤسستك، وتحول المعرفة إلى ممارسة يومية. يجمع محتواها بين الخبرة العملية والعمق الأكاديمي، وتمارينها مأخوذة من مواقف فريقك الفعلية.
خبرتي التدريبية بالأرقام.
متخصصون وقادة شاركوا في برامج التدريب
دارسون في برامج الماجستير والدكتوراه في إدارة الأعمال
مشروعات تدريبية
متوسط درجة التقييم
قطاعات عملت معها
دول قدمت فيها برامج
مؤسسات قدمت لها برامج تدريبية
تدريب تنفيذي قدم
في ثماني دول عربية
قدمت برامج لوزارات وجهات حكومية وشركات مدرجة في البورصة وشركات عائلية. وفي كل برنامج، راعيت طبيعة المؤسسة واحتياجات المشاركين والنتائج المطلوبة.
مجالات البرامج التدريبية
خمسة مجالات تجمع بين المعرفة والخبرة العملية. يمكن تقديم كل برنامج في ورشة مستقلة أو ضمن خطة تطوير تتضمن عدة برامج.
القيادة والإدارة
تحديد أهداف القيادة، وإدارة الأداء، واتخاذ القرارات تحت الضغط، وتطوير ممارسات تساعد القادة على العمل بفاعلية.
الاستراتيجية والتنفيذ
تحويل الرؤية إلى خطة عمل، وتحديد موقع المؤسسة مقارنة بالمنافسين، وتوزيع الموارد، وربط عمل الفرق بالأهداف الاستراتيجية.
المبيعات
والتميز التجاري
فهم احتياجات العميل وتقديم الحلول المناسبة، وإدارة العملاء الرئيسيين، وتطوير مهارات التفاوض وإعداد العروض التجارية.
التسويق
والعلامة التجارية
بناء العلامة التجارية، وفهم العملاء، وتحديد ما يميز المؤسسة في السوق، وربط التسويق بأهداف الأعمال.
ريادة الأعمال والابتكار
اكتشاف فرص النمو، وتطوير الأفكار واختبارها، وتشجيع المبادرات الجديدة داخل المؤسسة، والاستعداد للتوسع.
برامج وورش عمل مختارة
ستة برامج يمكن تخصيص كل منها بحسب قطاعك وطبيعة مؤسستك والتحديات التي يواجهها فريقك.
قيادة الفريق وتحديد الاتجاه
يساعد القادة على تحديد الاتجاه، وتعزيز الثقة والتأثير، وبناء ثقافة عمل إيجابية، واتخاذ قرارات واضحة ومتسقة.
من الاستراتيجية إلى التنفيذ
يساعد فرق القيادة على تحويل الاستراتيجية إلى أولويات ومسؤوليات واضحة، وتخصيص الموارد المناسبة، واختيار مؤشرات تقيس التقدم.
مهارات الحوار والتفاوض في المبيعات
يطور مهارات فهم احتياج العميل، وتقييم فرص البيع، وشرح قيمة العرض، والتعامل مع الاعتراضات، والتفاوض وإتمام الاتفاق.
التسويق لدعم أهداف الأعمال
يشرح أساسيات التسويق لقادة الأعمال غير المتخصصين فيه، بما يشمل العلامة التجارية وسلوك العملاء والتميز في السوق، وكيفية توجيه فريق التسويق وتقييم نتائجه.
فرق عالية الأداء
يساعد الفرق على الاتفاق على أساليب العمل والمسؤوليات، وتحسين التعاون، ومناقشة الخلافات بوضوح، واتخاذ القرارات ومتابعة تنفيذها.
التفكير الريادي
يساعد المشاركين على اكتشاف الفرص، واختبار الأفكار والافتراضات، واتخاذ خطوات مدروسة في ظروف تتوافر فيها معلومات محدودة.
ماذا يقدم لك هذا التدريب؟
كيف نبدأ البرنامج التدريبي؟
نبدأ بمحادثة لفهم احتياجك. إذا كان الموضوع واضحًا، نصمم البرنامج مباشرة. وإذا لم تكن الأولويات محددة، نبدأ بتحليل الاحتياجات التدريبية.
تأكيد الموضوع والنطاق
محادثة للاتفاق على الموضوع والجمهور والصيغة، وكيف تبدو النتيجة الناجحة لمؤسستك.
تصميم يناسب مؤسستك
نعد محتوى يناسب قطاعك وخبرة المشاركين، ويركز على المهارات والقرارات التي تريد تطويرها.
تدريب يجمع بين الشرح والتطبيق
جلسات حضورية أو عن بعد، بالعربية أو الإنجليزية، تتضمن نقاشات وتمارين تساعد المشاركين على تطبيق ما يتعلمونه.
دعم التطبيق ومتابعة التقدم
خطط عمل شخصية لكل مشارك. ومتابعة بعد 30 يومًا لقياس التطبيق ومعالجة العوائق.
فهم السياق
محادثة لتحديد النطاق وفهم شركتك وفريقك وتحدي الأداء الذي تحاول حله.
تحديد الفجوات
نستخدم الاستبيانات أو المقابلات أو الملاحظة لتحديد المهارات والممارسات التي تحتاج إلى تطوير، قبل تصميم البرنامج.
تصميم يناسب مؤسستك
نصمم البرنامج وفق نتائج تحليل الاحتياجات، مع مراعاة قطاعك وثقافة مؤسستك والممارسات المطلوب تطويرها، ونختار حالات وتمارين مناسبة لفريقك.
تدريب يجمع بين الشرح والتطبيق
جلسات حضورية أو عن بعد، بالعربية أو الإنجليزية، تتضمن نقاشات وتمارين تساعد المشاركين على تطبيق ما يتعلمونه.
دعم التطبيق ومتابعة التقدم
خطط عمل شخصية لكل مشارك. ومتابعة بعد 30 يومًا لقياس التطبيق ومعالجة العوائق.
لنحدد موعدًا لمناقشة احتياجات فريقك.
أخبرني عن فريقك والتحدي الذي تريد معالجته. بعد إرسال النموذج، يصلك خلال 24 ساعة رابط لحجز اجتماع نناقش فيه احتياجاتك التدريبية ومتطلباتك.
- مناقشة النتائج التي تريد مؤسستك تحقيقها.
- تصور لبرنامج يناسب قطاعك واحتياجات فريقك.
- مناقشة أولية دون التزام بالتعاقد.
د. تامر يرد شخصيًا على كل استفسار.